新学期开学以来，一批新鲜血液的加入为临清市教育事业注入新的活力，如何帮助新教师提升教师职业素养，指导新教师快速适应新的工作岗位，是临清市教育主管部门思考的重点问题。临清市教育和体育局教师工作科联合临清市电教站利用临清市智慧教育平台整合现有优质资源，建立“临清市名师讲坛”专栏开展了新教师培训活动，实现了临清市现有名师和临清市智慧教育平台的有机融合，打破了时间和空间限制，有效利用名师经验带动新教师快速成长，进一步扩大了名师效应辐射范围，开拓了教师培训新模式。

和常规培训相比，此次培训规避了线下培训受时间、地点限制的弊端，具有便捷、高效、多元等特点。活动集中临清市105名优秀教师的优质课例资源，分为师德知识讲解、师德模范引领，名师个人成长经历，班主任工作经验，教学常规指导4大板块，共上传105个视频资源。各学校教师结合实际工作以集中学习、个人自主学习等多种形式参加培训，截止培训结束时间，学习人次累计3000余次，在线学习人数240余人。

参训学校组织者表示，“此次培训方式更加具有灵活性、实效性，一方面我们学校可以根据具体工作安排学习时间，工作、学习两不误，一方面参训人员除新教师外，其他想参加学习的教师同样可以参加，这样对于我们学校来说，覆盖范围更广，受益教师更多，另一方面针对以往集中学习后教师只能看笔记复习的形式来讲，现在不再局限于笔记，而是可以登录平台重复观看，不断学习，这样即使培训结束了，教师还可以持续学习。”

参加此次培训的新教师反馈到，作为一名新教师，通过学习优秀教师的工作经验，我们快速掌握了作为一名教师应具备的基本师德和步入教师岗位所需的基本技能，在学习的过程中，我们除了在校集中学习外，还利用课余时间选择个人需要重点学习的板块内容进行自主学习，而且培训内容没有任何限制，可以重复观看学习，这样我们就可以在后面的工作中继续观看学习。

此次培训打破了传统培训形式时间、空间的限制，是临清市教育主管部门对多部门协同配合、优化培训形式的积极探索和有效尝试，是一次对进一步提升教师队伍质量，强化教师学习意识的高效培训，临清市教体局将继续发挥引领带头作用，充分借助智慧教育平台整合优质教育资源，实现资源共享，进一步加强教师队伍建设，提升全市教师整体素质，为促进临清教育高质量发展贡献力量。